O Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Pernambuco (SINTECT) decidiu acatar a proposta da empresa e não deflagrar greve. A negociação foi mediada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e inclui a reposição das perdas inflacionárias nos salários e demais benefícios, com percentual de 3,68%, e a manutenção das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2017/2018.
“De acordo com o Comando Nacional de Negociação, a proposta não é das melhores, mas, na atual conjuntura, os trabalhadores decidiram aceitar a manutenção de todos os direitos conquistados em anos anteriores”, avaliou o secretário-geral do SINTECT-PE, Rinaldo Nascimento.
Em relação à cláusula 28 do Acordo, que trata sobre o Plano de Saúde da categoria, o custeio será mantido durante a tramitação do processo. As federações deverão entrar com um procedimento de mediação pré-processual a favor da permanência de pais e mães na cobertura médica.
