A Secretaria Municipal de Administração, em conjunto da Secretaria Municipal de Educação e Esportes, divulgou, nesta quarta-feira (16), dois editais de seleções públicas simplificadas para a contratação de profissionais da educação. De acordo com a pasta, um dos editais visa à contratação temporária de 13 profissionais para cumprir um total de 300 horas/aulas mensais, enquanto a outra seleção visa à contratação temporária de 30 profissionais para cumprir de 150 a 300 horas/aulas mensais. Entre as vagas ofertadas, há oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) e pessoas negras.
As vagas a serem preenchidas são: Professor I, Pedagogia; Professor II, Letras; Professor II, Matemática; Professor II, História; Professor II, Geografia; Professor II, Ciências; Professor II, Educação Física; Professor II, Artes. Mais informações sobre o quadro de vagas podem ser conferidas nos editais publicados no Diário Oficial do Município.
Os interessados poderão realizar as inscrições a partir da próxima segunda-feira, dia 21, até o dia 25 de agosto, através do site selecoes.caruaru.pe.gov.br. O processo seletivo se dará em etapa única, através de análise curricular, tendo caráter eliminatório e classificatório. A listagem da documentação necessária, mais a relação com os requisitos estão disponíveis nos editais.
O resultado preliminar da seleção está previsto para ser divulgado no dia 30 de agosto. Os candidatos que não forem selecionados poderão entrar com recurso pelo e-mail recursos.selecoespmc@gmail.com, enviando o documento presente no anexo IV do edital, entre o dia 31 de agosto a 1º de setembro. O resultado final após a análise dos recursos será publicado no dia 6 de setembro. Todos os resultados serão divulgados através de uma Portaria no Diário Oficial do Município e no site selecoes.caruaru.pe.gov.br.
O candidato convocado terá um prazo máximo total de cinco dias úteis, para protocolar a documentação comprobatória, citada nos editais, e atender a solicitação feita pela Comissão Coordenadora da Seleção. Aquele que não atender à convocação e/ou as pendências será considerado desistente ou desclassificado, sendo automaticamente excluído do processo seletivo e será convocado outro candidato.
Por Maria Eduarda Rodrigues
