Entre as medidas recomendadas estão o mapeamento dos riscos psicossociais, além da revisão de metas e processos internos
Entrou em vigor as novas diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), ampliando as responsabilidades das empresas no cuidado com a segurança e a saúde no trabalho. Desse modo, a regra amplia a responsabilidade dos empregadores na prevenção de riscos psicossociais que afetem a saúde mental dos trabalhadores. O descumprimento pode resultar em autuações, multas administrativas e repercussões em eventual responsabilização judicial, se comprovada a omissão do empregador.
A partir da atualização da NR-1, será necessário classificar, monitorar e gerenciar esses fatores de forma contínua, implementando ações capazes de reduzir situações que possam levar ao adoecimento dos colaboradores. Entre as medidas recomendadas estão o mapeamento dos riscos psicossociais, a revisão de metas e processos internos, a capacitação de lideranças, a criação de canais de escuta e o monitoramento contínuo dos indicadores de saúde ocupacional.
Bruno Dias – Estagiário sob supervisão
