HMV abre seleção de cadastro de reserva para menor aprendiz e PCD

Interessados devem enviar o currículo por e-mail (Imagem: Divulgação)
Interessados devem enviar o currículo por e-mail (Imagem: Divulgação)
Interessados devem enviar o currículo por e-mail (Imagem: Divulgação)

O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com dois processos de cadastro de reserva abertos. As seleções são para jovem aprendiz e para pessoas com deficiência (PCD). Os interessados nas vagas para jovem aprendiz precisam ter, no mínimo, 18 anos e máximo de 24 anos na data de assinatura do contrato. Mais informações sobre o processo seletivo estão disponíveis no Edital 37/2023. Já o Edital 38/2023, relacionado às vagas para pessoas com deficiência (PCD), dispõe de cadastro para as funções de assistente administrativo, auxiliar de farmácia, maqueiro, auxiliar de costura, auxiliar de almoxarifado e auxiliar de serviços gerais, com carga horária de 44h semanais. 

Para se inscrever no processo seletivo é necessário encaminhar um currículo para o e-mail: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. Para vagas de jovem aprendiz os currículos devem ser enviados até 17 de setembro e para vagas de PCD até o dia 4 de setembro. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a vaga/função pleiteada. Esta etapa aferirá as informações/requisitos, a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva formação e titulação correlata à função. Após avaliação curricular, os candidatos aprovados passarão pelas etapas de prova escrita, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional e entrevista, de acordo com o edital. Todas as partes dos processos seletivos são de natureza classificatória e eliminatória. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal. O resultado final será divulgado pelo site institucional do HMV.

Os candidatos aprovados e classificados no processo seletivo para menor aprendiz serão convocados, gradualmente, para a comprovação dos requisitos e a realização dos exames pré-admissionais. Já a contratação dos candidatos (PCD) será sob o regime da CLT, de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação. De acordo com o hospital, por se tratar de cadastro de reserva, não há obrigatoriedade de contratação dos profissionais aprovados. Mais informações podem ser conferidas nos editais.

Por Maria Eduarda Rodrigues

Compartilhe

Destaques

Veja Mais